Ochrona Państwa danych osobowych i przestrzeganie obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych są dla nas ważne. Poniżej informujemy Państwa o przetwarzaniu Państwa danych osobowych w ramach aplikacji i udziale w procesie rekrutacji Rheinmetall. W zależności od Państwa decyzji w odniesieniu do udostępnienia danych osobowych prosimy następnie o zwrócenie uwagi na następujące informacje dotyczące ochrony danych osobowych.

Państwa dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących przypadkach:

1. Nie możemy przyjmować podań o pracę przesłanych do nas pocztą i zniszczymy je zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych,
2. jeśli zostaną one udostępnione za pośrednictwem systemu zarządzania zgłoszeniami naszej witryny kariery w Rheinmetall,
3. jeśli zostaną one nam udostępnione w ramach programu kształcenia talentów (np. w razie przyjęcia do naszej Talent Pool),
4. w przypadku ewentualnego uzupełnienia podania o pracę przez Państwa

Wyjątek: jeżeli z powodów zdrowotnych nie są Państwo w stanie obsługiwać systemu zarządzania zgłoszeniami, mogą Państwo skorzystać z poniższego adresu e-mail w celu zasięgnięcia informacji o możliwościach aplikacji do Rheinmetall:

ksbv(at)rheinmetall.com

Złożenie aplikacji z Państwa danymi osobowymi powoduje, że pracownicy Rheinmetall zaangażowani w procesie rekrutacji mają dostęp do tych danych w wymaganym zakresie. Państwa dane osobowe są dostępne dla odpowiednich kierowników ds. zasobów ludzkich w Rheinmetall Group i są udostępniane wybranym osobom na stanowiskach kierowniczych w indywidualnych przypadkach. Może to być również realizowane przez menedżerów innych spółek grupy w ramach zarządzania merytorycznego. Zarządzanie merytoryczne oznacza, że pewne specjalistyczne tematy (np. Compliance, bezpieczeństwo grupy, prawo pracy, centra rekrutacji) są skonsolidowane pod jednolitym kierownictwem w całej grupie. W związku z tym możliwe jest, że w zależności od stanowiska ogłoszonego do obsadzenia zatrudnienie może mieć miejsce w jednej firmie, a właściwy kierownik może być zatrudniony w innej firmie.

W zależności od dokonanego wyboru, dane z Państwa aplikacji mogą być również brane pod uwagę w przypadku dalszych ofert pracy w Rheinmetall Group poza konkretnym ogłoszeniem o pracy.

Jeśli chcielibyśmy rozpatrzyć Państwa podanie o pracę proponując zatrudnienie na innym stanowisku, skontaktujemy się z Państwem pocztą elektroniczną z prośbą o pisemną zgodę. W tym przypadku dokumenty aplikacyjne nie zostaną przekazane bez wcześniejszego uzyskania tej zgody.

Jeżeli cel lub sposób przetwarzania Państwa danych osobowych ulegnie znacznej zmianie, zaktualizujemy te informacje w odpowiednim czasie i poinformujemy Państwa o tych zmianach.

Wersja 1.2, Düsseldorf, 08.04.2019 r.

(Proszę kliknąć tutaj, aby uzyskać pełną wersję informacji o ochronie danych osobowych dla kandydatów)